Manager zorg dagbesteding
Heb je kennis van zorg en van het aanbieden van dagbesteding aan cliënten met een beperking? Draag jij bij aan de drie beloftes van onze organisatie; goed leven voor de cliënt, mooi werk voor de medewerkers en een duurzame organisatie? Maak jouw interesse dan zeker aan ons kenbaar!
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij ’s Heeren Loo, één van de grootste zorgaanbieders voor mensen met een verstandelijke beperking.
Wij bieden ondersteuning aan mensen van alle leeftijden met een lichte tot ernstige (meervoudige) verstandelijke beperking. Een ondersteuning die gevarieerd is en op maat. Van enkele uren zorg/begeleiding thuis tot logeeropvang tot intensieve 24-uurs opvang op woonlocaties. Steeds kijkende naar waar we kunnen verbeteren.
Jouw aandachtsgebied wordt de regio Zuidoost-Nederland van ’s Heeren Loo. De hoofdlocatie van deze regio is gevestigd in Druten in het land van Maas en Waal. De locatie strekt zich uit naar het Rijk van Nijmegen.
Hoe ga jij bijdragen?
De regio Zuidoost-Nederland heeft een prachtige ontwikkelopdracht: blijvend goede zorg bieden in een duurzaam gezonde organisatie. Die (regionale) doorontwikkeling van het zorgaanbod geldt ook voor dagbesteding. Deze doorontwikkeling is een belangrijk onderdeel van jouw werk!
Daarnaast focus jij als manager zorg voor dagbesteding je op de professionalisering van het toegepaste vakmanschap van de medewerker in het licht van de zorgvraag van de cliënt.
Voorts richt je je op zowel de ontwikkeling van separate teams als op een efficiëntere samenwerking tussen de onderscheiden teams. Zodoende realiseer je een optimale personele inzet voor dagbesteding. Je ontwikkelt onder meer een flexibele schil.
Met de doorontwikkeling van het zorgaanbod, de professionalisering van het vakmanschap van de individuele medewerker én de ontwikkeling van (samenwerkende) teams realiseer je een efficiënt samenwerkende organisatie gericht op de dagbesteding aan onze cliënten. Zodoende lever jij als manager zorg van dagbesteding een significante bijdrage aan de optimalisatie van de zorgketen alsmede aan de positionering van de regio in die zorgketen.
Als manager zorg met als aandachtsgebied draag je de verantwoordelijkheid voor 17 dagbestedingslocaties. Daarbij stuur je ongeveer 70 medewerkers aan.
Wat is jouw positie?
Als manager zorg voor dagbesteding maak je deel uit van alle overlegsituaties die bijdragen aan de beantwoording van de zorgvraag van de cliënt. Daartoe behoort ook overleg dat bijdraagt aan de vertaling van de strategie van ’s Heeren Loo in tactische oplossingen. In samenwerking met jouw collega’s implementeer je en borg je deze oplossingen.
Dit bieden wij
- Een overeenkomst voor de duur van één jaar van 32 tot 36 uren per week met de intentie deze overeenkomst te verlengen voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden.
- Een bruto maandsalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.289,- en maximaal € 4.799,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op jouw ervaring en opleiding.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris alsook een vakantietoeslag van 8%.
- Extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren.
- Een prachtige, uitdagende baan bij één van de grootste, landelijke zorginstellingen in Nederland.
Dit ben jij
- Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding in de zorg, bij voorkeur aangevuld met een relevante managementopleiding.
- Je beschikt over actuele kennis over ontwikkelingen in de zorg en hebt ervaring met coachend en ondersteunend leidinggeven aan zowel teams als individuen.
- Je beschikt over voldoende bedrijfskundige- en financiële kennis om stuurinformatie te kunnen doorgronden en beslissingen daarop te kunnen baseren.
- Je hebt ervaring in het implementeren en borgen van beleid in een complexe organisatie. Je bent in staat om te sturen op de daarbij behorende veranderingsprocessen.
- Je beschikt over tact en inlevingsvermogen en hebt inzicht in groepsdynamica om passende interventies op groepsniveau te kunnen toepassen.
- Je bent vaardig in het omgaan met conflicten en het overwinnen van weerstanden.
- Je bent onderhandelingsvaardig en beschikt over overtuigingskracht.
Sollicitatieprocedure
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vindt een assessment plaats.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Tessy Geurink, regiodirecteur ’s Heeren Loo, regio Zuidoost-Nederland of met Hans van de Ven, HR-adviseur, via het secretariaat: telefoonnummer 088 - 0374 010.
Bij overige vragen kun je contact opnemen met de recruiter Iris de Rijk via 06 – 12 05 16 06.
