Sociaal werker Informele Zorg

Wij zijn op zoek naar een Sociaal werker Informele Zorg voor ons multidisciplinaire team, die het leuk vindt om mee te werken aan het vormgeven van deze functie. Ben je op zoek naar een functie waarin je jezelf verder ontwikkelt en meebouwt aan de toekomst van welzijn? Dan komen wij graag met je in gesprek over de functie:

Sociaal werker Informele Zorg Oss (32 uur)

Functieomschrijving

Binnen deze functie ben je werkzaam in de Schadewijk in Oss. Je zet je met name in voor informele zorg (vrijwilligerswerk en vrijwillige inzet en mantelzorg) en voor preventie en collectiviseren in de wijk. Je begeeft je actief onder burgers en organisaties en bent zichtbaar aanwezig in de wijk.

Wat ga je doen? 

• Werven, begeleiden en matchen van vrijwilligers aan hulpvragers of organisaties. Zowel van vrijwilligers binnen als buiten Ons Welzijn.
• Vraagverhelderingsgesprekken voeren met mensen die een hulpvraag hebben op het gebied van zingeving, dagbesteding, eenzaamheid, e.d. En vervolgens zoeken naar passende oplossingen.
•  Ondersteunen van Vrijwillig Ouderenadviseurs.
• Aanspreekpunt zijn op het gebied van mantelzorg in de wijk voor zowel mantelzorgers als professionals.
• Organiseren van activiteiten en ondersteunen van groepen of bewonersinitiatieven bij praktische uitvoering van activiteiten samen met opbouwwerk-collega’s.
• Vroegtijdig signaleren van situaties van onveiligheid en crisissituaties en weten waar je de signalen neer kunt leggen en hoe te handelen.
• Werken vanuit de Samenwerkwijze en hierbij gebruik maken van Sociale Netwerk Versterking.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van sociaal agogische gebieden.
• Kennis van het sociaal domein en de sociale infrastructuur, waaronder van (collectieve) voorzieningen en gespecialiseerde ondersteuning.
• Kennis van standaard interventiemethodieken.
• Kennis van sociaal gerelateerde praktische vraagstukken op meerdere leefgebieden.
• Kennis van de diversiteit aan leefstijlen van mensen.
• Specifieke vakkennis (mantelzorg en vrijwilligerswerk) betreffende de uitvoering van werkzaamheden op het eigen expertisegebied.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Verder ben je gedreven om mee te bouwen aan onze organisatie. Je kunt ons prima overtuigen dat de kernwaarden van ONS welzijn ook op jouw lijf zijn geschreven.

Specifieke functiekenmerken

• Je bent een teamplayer die in staat is tot het leggen en onderhouden van contacten met burgers en netwerkpartners (spin in het web)
• Je hebt oog voor actief burgerschap en werkt vanuit de filosofie “dat ieder mens meetelt en meedoet “.
• Je bent in staat, zowel op individueel- als op samenlevingsvlak, methodisch te handelen.
• Je stelt je flexibel op in een veranderende omgeving.
• Je bent pro-actief, daadkrachtig en vernieuwend.
• Je bent assertief, zelfstandig en pakt dingen snel op.

Aanbod

Wij zijn een dynamische organisatie in een branche die volop in beweging is. Je krijgt de kans om vanuit een team van betrokken collega’s iets te leren, samen op te trekken in je ontwikkeling en mee te bouwen aan de innovatie van onze dienstverlening.

Het gaat om een functie van 32 per week, in eerste instantie voor de duur 1 jaar. De functie is ingeschaald in salarisschaal 8 van de CAO Sociaal Werk. Het bruto maandsalaris is minimaal € 2.712 en maximaal € 3.864 o.b.v. 36 uur/wk, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), bestaande uit o.a. een vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Daarnaast bouw je een loopbaanbudget (LBB) op van 1,5% van je bruto maandsalaris, wat je kunt inzetten voor je ontwikkeling of een opleiding.

Solliciteren

Reageren kan tot 20 augustus 2021 via het sturen van een motivatiebrief met CV naar sollicitaties@ons-welzijn.nl Vermeld daarbij vacaturenummer 2021-43.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 en 26 augustus 2021. Het arbeidsvoorwaardengesprek is gepland op 30 augustus 2021.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over ONS welzijn

ONS welzijn is een maatschappelijk dienstverlener met 300 medewerkers en circa 1000 vrijwilligers. Onze teams in de wijk geven advies en hulp aan mensen van alle leeftijden met een vraag of situatie die zijzelf (even) niet alleen kunnen oplossen. Bij zorgen over kinderen, eenzaamheid, moeite met rondkomen of om een naaste. Ook organiseren we activiteiten en initiatieven om iets te leren of voor de ander of de buurt te doen. Wij leggen verbindingen tussen mensen en instanties en werken samen met vrijwilligersorganisaties, gemeenten en partners aan preventieve, duurzame oplossingen voor inwoners