Financieel consulent
Je hebt een brede en verantwoordelijke rol. Je werkt aan de huuradministratie, servicekosten en andere financiële processen, zoals crediteurenadministratie, salarisadministratie, leningen en verzekeringen. Je houdt overzicht, pakt zaken op en zorgt dat processen goed lopen. De afwisseling in taken maakt deze functie interessant.
Als financieel consulent heb je impact op onze dienstverlening aan bewoners. Je coördineert het proces van de jaarlijkse huurverhoging en de afrekening van servicekosten. Je bent een financiële vraagbaak voor bewoners en collega’s van andere teams. Je zorgt voor duidelijke informatie, scherpe analyses en betrouwbare afhandeling.
Je werkt nauw samen met collega’s van incasso, verhuur en sociaal beheer. Samen zorgen jullie voor heldere afspraken, goede samenwerking en resultaat. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk en draagt bij aan een professioneel en sterk team.
Je ziet waar processen slimmer, duidelijker of efficiënter kunnen. Je analyseert gegevens, brengt verbeterkansen in beeld en zet verbeteringen om in actie. Zo draag je bij aan betrouwbare financiële processen en betere dienstverlening.
Waarom werken bij team financiën?
We werken samen aan ons teamresultaat. Daarbij werken we aan een sterke verbinding met team planning & control. We werken vanuit taakroulatie. Daarbij leg je proactief contact met collega's om alle financiële administratieve processen soepel te laten verlopen. Het team financiën bestaat uit ongeveer 8 collega's.
Hoe ziet jouw dag eruit? Zomaar een dag in het huurproces
| 8.30 uur | Start met een kop koffie en een praatje met je collega's. |
| 8.45 uur |
Een aantal huurders kreeg later de sleutel dan gepland. Jij stemt met team verhuur af wanneer we de huur terugbetalen. |
| 10.00 uur | Je bespreekt met team incasso de afboekingsvoorstellen en de maandelijkse excassolijsten. |
| 11.00 uur | Tijdens de weekstart praat je collega’s bij. Voor een aantal huurders zijn de voorschotten niet meer dekkend. Jij maakt een planning en zet de acties uit. |
| 12.00 uur | Lunch |
| 12.30 uur | Je pakt terugbelverzoeken op, bijvoorbeeld van een huurder met een vraag over de huurafrekening. |
| 13.30 uur | Je werkt acties uit, beantwoordt vragen en zorgt dat de administratie op orde blijft. |
| 16.15 uur | Je schrijft je in voor een workshop huurrecht. Zo blijf je jezelf ontwikkelen in je vak. Met een goed gevoel sluit je de werkdag af. Je hebt overzicht gebracht, acties opgepakt en bijgedragen aan duidelijkheid voor bewoners en collega’s. |
Wat bieden wij je?
Een organisatie waar je elkaar kent en we elkaar graag verder helpen. We hebben oog voor elkaar en ontwikkelen samen op alle vlakken.
Verder bieden we je:
- een salaris volgens schaal G (€ 3.631,- tot € 4.563- per maand o.b.v. 36-urige werkweek volgens CAO Woondiensten per 1-9-2026);
- jaarcontract. Bij goed functioneren wordt dit contract na één jaar omgezet naar een vast contract;
- 4% eindejaarsuitkering in december;
- 189,8 verlofuren per jaar;
- ontwikkelruimte: een persoonlijk opleidingsbudget tot € 4.500, -;
- hybride werken en 4x9 mogelijk;
- vitaliteitsvoordelen zoals sporten met korting en coaching;
- opties voor vakantiedagen kopen/verkopen, fietsregeling en meer;
- een goed pensioen waarbij Laurentius 2/3 premie betaalt;
- een actieve personeelsvereniging en andere (sportieve) activiteiten
Wat vragen wij van jou?
- je werkt proactief en neemt verantwoordelijkheid;
- je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een financieel-administratieve richting;
- je hebt ongeveer 2 jaar relevante werkervaring;
- ervaring in de volkshuisvesting is een pré;
- je bent bereid om relevante wet- en regelgeving te leren, zoals huurtoeslag, huurbeleid, stookkosten en servicekosten;
- je werkt nauwkeurig en houdt overzicht;
- je kunt goed analyseren en ziet kansen om processen te verbeteren;
- je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig keuzes maken en acties oppakken;
- je hebt interesse in data-analyse, datagedreven werken en ontwikkelingen zoals AI;
- je communiceert duidelijk met bewoners en collega’s.
Verder ben je klantgericht en praktisch ingesteld. Je schakelt makkelijk tussen vragen van bewoners, collega’s en financiële processen. Je leert snel, denkt vooruit en helpt mee om het werk slimmer en beter te organiseren.
Enthousiast geworden?
Klaar voor jouw volgende stap?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Edwin de Keizer, teamleider financiën via 06-59 81 38 62 of e.de.keizer@laurentiuswonen.nl. Heb je andere vragen, dan kun je contact opnemen met Marloes van der Meeren of Marjolein de Boer via personeelszakenlaurentiuswonennl of via 06 10 27 10 65/06 23 61 08 03.
Een verklaring omtrent gedrag en een integriteitsscreening zijn onderdeel van de procedure.
Solliciteer hier:
https://www.laurentiuswonen.nl/werken-bij/vacatures/vacature-allround-financieel-consulent
