Uitkeringsdeskundige WIA Uitkeren

Uitkeringsdeskundige WIA Uitkeren
Arnhem, 32-38 uren, sluitingsdatum 01-06-2024

Wat ga je doen
Als uitkeringsdeskundige zorg je ervoor dat onze cliënten op tijd het juiste bedrag aan uitkering ontvangen. Je komt te werken in een team dat zich bezighoudt met één van de vele AW wetten en regelingen die we bij UWV uitvoeren op het gebied van ziekte en arbeids(on)geschiktheid.

Om Uitkeringsdeskundige te worden, volg je bij ons - betaald - een opleiding van circa acht maanden, samen met meerdere andere nieuwe collega’s die tegelijk met jou zijn gestart. Tijdens deze opleiding word je ondersteund door een praktijkbegeleider en een Opleider. Je hebt naast theorielessen en zelfstudie veel tijd om het vak in de praktijk te leren. Op deze manier voer je steeds meer taken zelfstandig uit. Na de opleiding kun je als uitkeringsdeskundige onder andere de volgende werkzaamheden uitvoeren:

• als Uitkeringsdeskundige WIA geef je uitvoering aan het continueren van de WIA-uitkeringen en het verwerken van mutaties daarin, voor zover deze geen sociaal medische beoordeling bevatten;
• je stelt recht en hoogte van een toeslag vast;
• je signaleert zaken waar een sociaal medische beoordeling moet plaatsvinden en speelt deze door aan de divisie SMZ;
• je onderkent bij de behandeling van het vraagstuk zaken die consequenties hebben voor andere, in- en/of externe behandelaars en informeert hen. Je benadert proactief collega’s van andere divisies. (Werkbedrijf, Bezwaar & Beroep, etc.);
• je draagt zorg voor de communicatie rondom de uitkering. Je hebt hierbij contact met interne en externe klanten;
• je draagt zorg voor de administratieve verwerking van de uitkering door het verzamelen, vastleggen en ordenen van gegevens in een digitaal dossier, conform wettelijke en interne richtlijnen;
• je volgt het verloop van een uitkering, verricht administratieve herbeoordelingen, onderkent ontwikkelingen die gevolgen zouden kunnen hebben voor het recht, de hoogte en de duur van de uitkering; onderneemt adequate actie.

Wat we van je verwachten
Wij zijn op zoek naar betrokken collega’s die opgeleid willen worden voor deze functie, die verantwoordelijkheid nemen, clientgericht zijn en zich kunnen en willen blijven ontwikkelen.

En verder:

• heb je minimaal MBO 4 niveau;
• beschik je over cijfercijfermatig inzicht en goede rekenvaardigheid;
• kun je plannen en organiseren;
• heb je ervaring in administratieve functies en het werken met geautomatiseerde systemen;
• ben je in staat om onze cliënten zowel mondeling als schriftelijk van informatie te voorzien en hen een toelichting te geven op genomen beslissingen;
• je neemt zaken snel op en weet het in de praktijk te brengen;
• ziet verbanden en houdt het overzicht;
• je bent tijdens de opleidingsperiode minimaal 32 uur per week beschikbaar. De 1^e 3 tot 4 maanden ben je ook in staat om 4 hele dagen per week naar kantoor te komen.

Wat kun je van ons verwachten
Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou. Bij ons kom je te werken in een professioneel en hecht team. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. Bij ons krijg je écht de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de organisatie. We stimuleren iedereen om bewust en actief bezig te zijn met vitaliteit, ontwikkeling en loopbaan.

We bieden een uitdagende baan met salarisindicatie van minimaal € 2.145,- en maximaal € 3.598,- bruto per maand bij een 38-urige werkweek.
Daarnaast biedt UWV deze uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• eindejaarsuitkering van 8,33% op je jaarsalaris;

• goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals aanschaf nieuwe fiets of financiering van een studie);
• 25 vakantiedagen met een mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen;
• mogelijkheid om na 3 tot 4 maanden (bij 32 uur per week) een dag per week thuis te werken met thuiswerkvergoeding. Bij 38 uur per week twee dagen;
• na de opleiding werk je hybride waarbij je minimaal 50% van je tijd op kantoor werkt.
• een werkplek die goed te bereiken is met het OV;
• volledige reiskostenvergoeding met het OV (2^e klas).

Iets meer over onze organisatie

De divisie Uitkeren
In onze visie zijn mensen op hun best als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. De maatschappij functioneert het best als zoveel mogelijk mensen er met werk aan deelnemen. Het is onze missie om het verschil te maken door werken voor mensen te bevorderen. Als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen. We interesseren ons in onze cliënten en behandelen ze met respect. We zijn trots op de resultaten die we behalen.
Bij Uitkeren werken zo’n 5000 mensen, verspreid over het hele land. Samen met onze collega’s ontwikkelt Uitkeren zich naar een landelijk werkende serviceorganisatie met toegankelijke standaard dienstverlening, persoonlijke service en met de noodzakelijke effectiviteit, efficiency en wendbaar inspelend op in- en externe veranderingen.

Interesse
Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Verstuur je sollicitatiebrief en je cv via de sollicitatiebutton bovenaan deze pagina. 

Let op:

• voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig;
• een capaciteitentest en talentenscan maken deel uit van het selectieproces.

Wil je meer weten over deze vacature? Stuur dan een mail met je vraag, naam en telefoonnummer naar onze manager Roger Ritzen of Lijon Evers. Zij zijn te bereiken op de volgende mailadressen: lijon.evers@uwv.nl & roger.ritzen@uwv.nl.  
Je ontvangt van hen vervolgens een antwoord of één van hen neemt telefonisch contact met je op.

Solliciteer hier:
https://www.uwv.nl/nl/werken-bij/vacatures/vacature?id=239185