Vastgoedconsulent met de focus op onderhoud en reparatie 32 - 36 uur per week

Vanuit regie werken wij in drie gebieden samen met vaste ketenpartners in het dagelijks, planmatig en groot onderhoud. De afdeling KGO draagt samen met haar ketenpartners dagelijks zorg voor het mutatie- en reparatieonderhoud. De samenwerking met onze ketenpartners is gebaseerd op Resultaat Gericht Samenwerken (RGS). Hierbij wordt steeds de verbinding gelegd met de ketenpartners voor planmatig- en groot onderhoud, de afdeling CGO, Assetmanagement en de klantafdelingen.

Wat ga je doen?

• Als vastgoedconsulent voer je de regie op werkzaamheden die door keten- en/of servicepartners worden uitgevoerd, van opdrachtverstrekking tot toezicht op de kwaliteit bij oplevering.
• Je bewaakt dat onze woningen voldoen aan onze kwaliteitseisen.
• Je bent verantwoordelijk voor technische inspecties en conditiemetingen en actualiseert voortdurend je vastgoeddata.
• Voor veel van je werkzaamheden ga je het veld in. Inventarisatie, inspectie, controle, toezicht, overleg en afstemming met ketenpartners, installateurs, gebouwgebruikers en huurders. Dit alles vindt vaak plaats op locatie in en bij de gebouwen. Bij mutaties ben je eindverantwoordelijk voor het gereed maken van woningen voor verhuur. In geval van incidenten zorg jij dat er snel een werkende oplossing komt.
• Je handhaaft ons beleid voor zelf aangebrachte voorzieningen en signaleert sociaal onwenselijke situaties.
• Daarnaast handel je klachten af en vertegenwoordig je de directie Vastgoedregie bij zaken voor onze huur- en klachtencommissies.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een mbo-opleiding richting techniek op niveau 4 afgerond en hebt affiniteit met automatisering. In het ideale geval heb je ook nog kennis van NEN 2767.
• Jouw resultaatgerichte instelling en besluitvaardigheid maken je geknipt voor deze functie.
• Je bent sociaal vaardig, communiceert gemakkelijk en bent gericht op samenwerking.
• Ook beschik je over het inlevingsvermogen om onze kwaliteitskaders te handhaven zonder de belangen van onze huurders en partners uit het oog te verliezen.

Herken jij jezelf in onderstaande competenties?

• Teamplayer;
• Sensitief;
• Communicatief;
• Positief kritisch;
• Sterk in plannen en organiseren en je weet goed om te gaan met deadlines.

Wij bieden je

Betekenisvol en uitdagend werk. Samen met bevlogen collega’s en samenwerkingspartners maak je iedere dag weer het verschil. Daarnaast hebben we als organisatie aandacht voor jou en je persoonlijk functioneren. Voor ons zijn mensen de cruciale factor bij het realiseren van onze maatschappelijke rol.

Je kunt rekenen op

• Inschaling in schaal G van de CAO Woondiensten € 3.022,- t/m € 3.700,- per maand op basis van 36 uur per week.
• Een jaarcontract met natuurlijk de insteek van een vaste aanstelling;
• Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, waaronder een prestatiebeloning;
• Mogelijkheid tot flexibel thuiswerken;
• Ingerichte thuiswerkplek;
• Volop aandacht voor jouw persoonlijke groei en professionele ontwikkeling met een LoopbaanOntwikkelingsBudget (LOB);
• Thuiswerkvergoeding van € 2,- per gewerkte dag
• Reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,40 per km (€ 0,19 onbelast en 0.21 belast), met een maximum van 30 km enkele reis.
• Laptop en mobiele telefoon.

Interesse?

• Stuur je cv en motivatiebrief naar de afdeling HR (werkenbij@vivare.nl) ter attentie van Rob Wijnands.
• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rob Wijnands, Adviseur Recruitment a.i., via telefoonnummer 06 - 18 97 88 80.
• De kennismakingsgesprekken worden in overleg ingepland.
• We sluiten de procedure als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.