Wet toekomst pensioenen: wachten of aan de slag als werkgever?
Ter navolging van hun online webinar op 6 juli 2022, organiseert Dirkzwager op 21 maart 2023 het online webinar genaamd 'Wet toekomst pensioenen: wachten of aan de slag als werkgever? ' waaraan ook de leden van DNA gratis kunnen deelnemen.
Kan de werkgever nog even achterover leunen? Wat Dirkzwager betreft absoluut niet! De wet zal een forse impact hebben op de arbeidsvoorwaarde pensioen. Als werkgever wordt (onder andere) van je verwacht dat je kennis neemt van de nieuwe pensioenwet, dat je bepaalde keuzes – al dan niet in overleg met de OR en werknemers – maakt en dat je de daarbij behorende veranderingen doorvoert. Dit kost veel tijd, waardoor op tijd beginnen geen overbodige luxe lijkt.
Bij de verandering naar de pensioenregelingen die de nieuwe wet voorschrijft, wordt aan de werkgever een belangrijke rol als initiator en verantwoordelijke toebedeeld. Als werkgever is het daarom van groot belang om kennis te nemen van, en inzicht te krijgen in, de aanstaande pensioenwetgeving. Maar hoe doe je dat in het doolhof aan keuzes? Niet te vergeten dat de wet toekomst pensioenen zelf niet altijd even duidelijk is, en de memorie van toelichting meer dan 400 pagina’s telt (oh en wist u al dat er twee versies online te vinden zijn, één foutief?).
Als kennisdeler is Dirkzwager u hierbij graag behulpzaam. Tijdens het webinar ‘Wet toekomst pensioenen: wachten of aan de slag als werkgever?’ praten advocaten Frédérique Hoppers en Laura Rozema u samen met fiscalisten René Sueters en José Niers bij over de veranderingen op pensioengebied, waarbij speciale aandacht wordt besteed aan het implementatieproces.
Tijdens het webinar wordt gelegenheid geboden om vragen te stellen via de chat.
LET OP: Deze webinar is enkel relevant voor werkgevers met een verzekerde pensioenregeling. Dit is niet het geval voor werkgevers die zijn aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds.
Aanmelden voor dit evenement kan alleen via deze link.
