Adviseur Concerncontrol

Voor deze functie zijn wij op zoek naar 2 medewerkers. Als Adviseur Concerncontrol heb je een onafhankelijke positie in het uitdagen en ondersteunen van de provinciale organisatie bij het sturen, verantwoording afleggen en continu verbeteren naar een organisatie die ‘in control’ is en blijft. Je adviseert het bestuur, de directie, het programmamanagement en de organisatie gevraagd en ongevraagd over managementcontrol-vraagstukken op strategisch/tactisch niveau, waarbij het zowel gaat om beleid als bedrijfsvoering. Daarnaast voer je (gevraagde en ongevraagde) onderzoeken uit waarmee je de organisatie een spiegel voorhoudt; wat gaat er goed en wat kan verder verbeterd worden?

Wat ga je doen?

Je stimuleert de organisatie in de ambitie om ‘in control’ te zijn (bv. door de ontwikkeling en implementatie van instrumenten als de In Control Wijzer) en vraagt daarbij aandacht voor continu verbeteren. Je levert een bijdrage aan de verdere doorontwikkeling van de spiegel- en adviesfunctie van het team CC&A (Concerncontrol & Auditing). Je voert zelfstandig of samen met een (directe) collega onderzoeken uit ter verbetering van de beleids- en bedrijfsvoering. Verder ga je concreet aan de slag met:

• Adviseren aan het bestuur, de directie, het (programma)management en de organisatie bij het besluitvormingsproces op de actuele GS-dossiers en over afwijkingen ten opzichte van staand beleid en afgesproken resultaten.
•  Signaleren en adviseren over opgedane inzichten en afwijkingen en je doet voorstellen voor maatregelen, bijsturing en verbetering. Je bent hierbij accounthouder voor meerdere programma’s.
• Daarnaast treedt je voor je collega adviseurs op als sparringpartner en vervangend accounthouder.
• Je begeleid zelfstandig risico- en kansenanalysesessies over proces, beleid en inhoud. Uiteraard zorg je ervoor dat je ontwikkelingen in het vakgebied volgt en bekijkt wat dit betekent voor de provinciale praktijk.

Zo lever jij een bijdrage aan Brabant!

Je werkt als adviseur concerncontrol voor een organisatie die de opgaven van Brabant weet te realiseren, haar middelen zinnig, zuinig en zorgvuldig inzet en bovendien soepel kan reageren op veranderende omstandigheden. Als adviseur daag je - vanuit een onafhankelijke positie - de organisatie uit en ondersteun je deze uit bij het sturen, verantwoording afleggen en continu verbeteren zodat de organisatie ‘in control’ is en blijft. Samen maken we de organisatie sterker en daarmee Brabant mooier.

Met wie werk je samen?

Dit team beslaat de taakvelden Control, Kansen– en Risicomanagement en Auditing/interne controle en bestaat uit 11 medewerkers: 5 auditors, 5 adviseurs control en de concerncontroller.

Het team komt op maandag online via Teams samen voor de start van de week. Op minimaal één dag per week werken ze gezamenlijk op kantoor. Wie zin heeft gaat mee lunchen. Gedurende de week werk je zelfstandig of in wisselende samenstellingen met collega’s aan onderzoeken, adviezen en begeleid je sessies. Daarbij heb je ook veelvuldig contact met collega’s op andere plekken in de organisatie. Na een lange tijd volledig thuis werken en wat wisselingen wordt nu ingezet op elkaar regelmatig ontmoeten om gezamenlijk een mooi team te vormen en elkaar te vinden qua werk en personen. De provincie stimuleert daarnaast plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Je krijgt een grote mate van vrijheid om samen met je collega’s af te stemmen wanneer jullie op het provinciehuis en thuis werken.

Herken jij jezelf hierin?

Voor deze functie zoeken we 2 medewerkers. Je stelt je op als een professional die het beste uit zichzelf en de organisatie wil halen, durft te spiegelen en ook durft te reflecteren. Dat je omgevingsbewust bent blijkt uit het feit dat je een verbinder bent; een stevige en integere gesprekspartner die oog heeft voor verschillende, soms tegenstrijdige belangen en goed in staat is om verbinding te maken (strategisch sparringpartner). Je richt je blik op de interne en externe ontwikkelingen en je beweegt daarin continu mee. Naast deze competenties beschik jij over de volgende kwaliteiten:

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op WO-niveau (zoals econoom, bestuurskundige, bedrijfskundige enzovoorts), bij voorkeur aangevuld met een postacademische opleiding voor registercontroller (RC), certified public controller (CPC), register operational auditor (RO) of registeraccountant (RA);
• Je hebt geadviseerd vanuit managementcontrol perspectief over complexe beleidsprocessen en/of uitvoeringsprocessen in een politiek-bestuurlijke, dynamische omgeving;
• Je hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van onderzoeken gericht op sturings-/‘control’- en organisatievraagstukken.

Wat bieden wij jou? 

Er zijn weinig stereotypes over ambtenaren die waar zijn. Eentje is in ieder geval wél waar: goede arbeidsvoorwaarden en een werkgever om trots op te zijn.  Van flexibele werktijden en hybride werken tot aan opleiding en Brabantse gezelligheid. Er zijn veel interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk ze hier allemaal.

• Een baan op schaalniveau 12 voor 32-36 uur per week. Het salaris bedraagt minimaal €4094,- en maximaal €5827,- bruto per maand bij een volledige werkweek (36 uur).  
• Een contract voor de duur van 1 jaar. Dit wordt daarna in principe omgezet in een vast contract. 
• Een individueel keuze budget van 22,3 procent van je jaarsalaris. Je kunt dit bijvoorbeeld laten uitbetalen of er extra vakantiedagen van kopen.  
• Een ontwikkelbudget van € 5.000,-.  

Waarom is werken bij Provincie Noord-Brabant zo mooi? 
Samen Brabant mooier maken: dat is onze opdracht. Maatschappelijke opgaven gaan ons aan het hart. Zoals het klimaat, de woningmarkt, de waterkwaliteit en mobiliteit. We sluiten aan bij wat er nu leeft. En kijken wat morgen en overmorgen nodig is. Dat doen we met inzet van al onze capaciteiten en talenten. Als een inclusieve, diverse en toekomstbestendige organisatie. Op de werkvloer, en in ons beleid. Gesteund door onze expertise, door nieuwe inbreng, door nieuwe collega’s. Uiteraard: niet alles gaat goed. Fouten maken mag. Met als resultaat dat we Brabant aantrekkelijker, bereikbaar, concurrerend en duurzaam maken en houden.  

Word jij onze nieuwe collega? 

Jij vindt maatschappelijk bijdragen belangrijk in je werk en je zoekt een werkgever die goed voor je zorgt. Werk je graag vol trots mee aan Brabant? Kom aan boord, dan maken we Brabant samen mooier!

Heb je vragen?
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Twan Elbers via aelbers@brabant.nl of via 06-52794121.

Wil je meer weten over de inhoud van de werk? Naam dan contact op met Mandy van den Berg via MvdBerg@brabant.nl of via 06-52794054.

Solliciteren 

Ben je al overtuigd en heb je zin in deze baan? We kijken uit naar je sollicitatie.