Technisch medewerker openbare ruimte (Civiel)

Kom jij ons versterken bij onze missie: goed leven en werken in onze gemeenten? Is jouw uitgangspunt ook ‘wat kan er wel?’ om tot een oplossing te komen en je werk te verbeteren?

                                    Technisch medewerker openbare ruimte (Civiel)

                                                                       36 uur

Wat jij gaat doen

Het team Beheer en Uitvoering is verantwoordelijk voor het dagelijks en planmatig technisch onderhoud en beheer van onze openbare ruimte. Het team is hierbij ook verantwoordelijk voor directievoering en toezicht bij projecten. Binnen het team bestaan de clusters Civiel, Groen en Gebouwen. Binnen het cluster Civiel is rioolbeheer een belangrijk aandachtsgebied. Alhoewel de nuance van deze functie binnen het rioolbeheer ligt, bestrijkt de functie ook de andere civiele werkgebieden die behoren bij de Openbare Ruimte. 

• Jij levert als Technisch medewerker een bijdrage aan het opstellen van een adequaat riool technisch bestek;
• Jij werk zelfstandig aan voorbereidingen, toezichthouden en uitvoeren van  kleine riool technische werken;
• Controleren en begeleiden van RAW-bestekken van riool technische werken;
• Toezichthouder op werkzaamheden in de openbare ruimte, waaronder wegen, bermen en sloten;
• Jij verzorgt de afhandelingen van klachten van burgers en verwerkt revisie gegevens;
• Jij onderhoudt contacten met interne partijen, team Wijkbeheer, team Inrichting Verkeer en Reiniging en onze wethouders en daarnaast ook het opbouwen en onderhouden van contacten met externe partijen zoals aannemers, waterschappen en onze inwoners;
• Jij hebt een adviserende rol en jij bent daarbij de vertegenwoordigen van onze werkorganisatie in overlegsituaties met externen, zoals burgers en bedrijven;
• Jij levert actieve bijdrage aan de interne bedrijfsvoering en verantwoording van de teamoutput en bent daarbij verantwoordelijk voor de vorming, inzet en verantwoording van de beschikbare budgetten.

Wie ben jij?

Jij bent een technisch medewerker met een proactieve werkhouding en jij bent praktisch ingesteld. Je werkt zelfstandig en durft verantwoordelijkheid te nemen. Jij verliest daarbij het gemeentebelang niet uit het oog en denkt continue mee richting verbetering en ontwikkeling. Jij bent in staat jouw werk goed te organiseren, accuraat, sociaal en weet de verbinding te leggen tussen mensen en partijen.

• Jij beschikt  over een Mbo/Mbo+ opleiding richting Civiele techniek, basis wateropleidingen;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring bijvoorbeeld bij een gemeente of aannemer;  
• Jij hebt kennis van de beheerprogramma’s Gisib en Kikker;
• Kennis van UAV en RAW systematiek is  een pré;
• Jij hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Jij wordt blij van de combinatie binnen en buiten werken (50% binnen en 50% buiten) en bent in het bezit van eigen vervoer en hebt de bereidheid dit vervoermiddel voor je werk in te zetten.

MijnGemeenteDichtbij

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Onze missie is om bij te dragen aan goed leven en werken in deze twee gemeenten. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig.

Het aanbod

Werken bij MijnGemeenteDichtbij betekent dat je onderdeel wordt van een dynamische omgeving omdat we met veel veranderingen tegelijkertijd bezig zijn. We vragen veel van onze medewerkers en geven hier ook graag iets voor terug. Tijdens gesprekken die je samen met jouw teammanager voert wordt er gekeken naar jouw ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Je krijgt van ons de ruimte om je hierin verder te ontwikkelen. Wij werken met duidelijke organisatie-, team- en individuele doelstellingen.

Daarnaast kennen wij goede arbeidsvoorwaarden:

• De functie van Technisch medewerker openbare ruimte wordt in 36 uur per week ingevuld. De functie is gewaardeerd in salarisschaal 8 waarbij het maximum van de schaal €3732,- bruto per maand is, op basis van een 36-urige werkweek.
• Je krijgt een Individueel Keuze Budget van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) bovenop je bruto salaris.
• Je krijgt 180 vakantie-uren per jaar op fulltime basis (excl. eventuele leeftijdsverlofuren).
• Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we samen of we dit omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• We werken hybride. Je wisselt af tussen werken op kantoor en thuis. Je krijgt hiervoor faciliteiten zoals een laptop en mobiele telefoon.
• Thuiswerkvergoeding van €2,- per dag;
• Er is een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden. Ook is er een continu aanbod van online cursussen.
• Je kunt deelnemen aan activiteiten rondom vitaliteit.

Enthousiast?

Reageer dan door jouw motivatie en CV te uploaden via www.werkeninnoordoostbrabant.nl. Je kunt reageren tot en met 11 juli. We hebben maandagochtend 18 juli  gereserveerd voor kennismakingsgesprekken. Om de snelheid te behouden wordt de functie gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. We kijken uit naar je reactie!

Het overleggen van een Verklaring Omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons integriteitsbeleid.

Heb je nog vragen over deze vacature?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Erik van Ooijen (Teammanager Beheer en uitvoering) via 073-5531224. Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met ons HR Servicepunt via telefoonnummer: 073-5531229.