Vivare biedt mensen met een kleine beurs een passende woning. Wij werken met hart en ziel aan betaalbaar en prettig wonen in de gemeenten Arnhem, Duiven, Westervoort, Overbetuwe, Renkum en Rheden. Bij Vivare zijn ruim 220 medewerkers werkzaam.

Voor het team Contract- en leveranciersmanagement & Zakelijke relaties van de directie Vastgoedregie zijn wij op zoek naar een Contractmanager. De afdeling bestaat uit 8 directe collega’s en de aansturing van het team is in handen van onze manager Contract- en Leveranciers Management & Zakelijke relaties. Je komt te werken binnen de directie Vastgoedregie. Ook buiten deze directie werk je samen in een intensief samenspel met collega’s die in nauw contact staan met de huurders en collega’s die verantwoordelijk zijn voor het contractmanagement van onze servicepartners. Je gaat bijdragen aan de versteviging en professionalisering van onze nieuwe afdeling contractmanagement binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

• Je bewaakt en optimaliseert jouw rol en input vanuit contractmanagement in alle fasen van de contract life cycle: strategie, inkoop, implementatie en beheer;
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over nieuw te sluiten contracten. Ook geef je mede vorm en uitvoering aan de ontwikkeling van de huidige inputgerichte servicecontracten naar prestatiecontracten. De systematiek van Resultaat Gericht Samenwerken staat hierbij centraal. Zo voeg je waarde toe aan onze dienstverlening van nu en voor de toekomst;
• Je zorgt dat behoeften over producten en diensten helder zijn en vertaald worden in de best passende contractrelaties. Daarnaast zorg je ervoor dat we optimaal gebruik kunnen maken van onze contracten en bewaakt dat leveranciers zich houden aan de contractafspraken. Je beheert en verbetert continue de samenwerkingsrelaties met onze servicepartner;
• Je bewaakt daarbij de integrale ambities en doelen van Vivare en zorgt dat Vivare haar rol als professioneel opdrachtgever waarmaakt.

Wie ben jij?

• Je hebt aantoonbaar HBO denk- en werkniveau;
• Je bent ondernemend en enthousiast, hebt een praktische mentaliteit en vindt het leuk om op operationeel en tactisch niveau te werken;
• Je bent oplossingsgericht, werkt graag samen en maakt heldere afspraken. Daarnaast heb je oog voor verschillende belangen en kun je goed omgaan met het spanningsveld daartussen;
• Jij krijgt energie van en bent bedreven in het onderhandelen en overtuigen van zowel de interne als externe organisatie;
• Je hebt een integrale blik, zoomt uit en bewaakt de samenhang met brede (afdeling overschrijdende) Vivare doelstellingen en ambities.

Herken jij jezelf in onderstaande competenties?

• Teamplayer;
• Sensitief;
• Analytisch sterk;
• Positief kritisch;
• Communicatief sterk;
• Sterk in plannen en organiseren en je weet je goed om te gaan met deadlines.

Wij bieden je

Betekenisvol en uitdagend werk. Samen met bevlogen collega’s en samenwerkingspartners maak je iedere dag weer het verschil. Daarnaast hebben we als organisatie aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor ons zijn mensen de cruciale factor bij het realiseren van onze maatschappelijke proposities. Daarnaast heeft Vivare als werkgever haar mensen veel te bieden. Zo zijn er prima (secundaire) arbeidsvoorwaarden, stimuleert Vivare opleiding en groei en vindt ze professionaliteit en een goede werksfeer belangrijk.

Je kunt rekenen op

• Een jaarcontract met natuurlijk de insteek van een vaste aanstelling;
• Inschaling in schaal J van de CAO Woondiensten € 3.876,- tot max. € 5.235,- bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Ruimte voor flexibel werken (waaronder 4 daagse werkweek), opleidingen en volop doorgroeimogelijkheden.
• Een dynamische en uitdagende job met veel ruimte voor eigen inbreng en natuurlijk fijne en behulpzame collega’s.
• Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, waaronder een prestatiebeloning;
• Laptop en mobiele telefoon en ruimte voor flexibel (thuis)werken;
• Volledig ingerichte thuiswerkplek

Interesse?

• Stuur je cv en motivatiebrief naar de afdeling HR (werkenbij@vivare.nl) ter attentie van Rob Wijnands.
• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rob Wijnands, Adviseur Recruitment a.i., via telefoonnummer 06- 18 97 88 80.
• De eerste kennismakingsgesprekken staan gepland op woensdag 29 juni 2022.
• Een assessment kan onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.