Beleidsmedewerker milieu

Kom jij ons versterken bij goed leven en werken in onze gemeenten? Is jouw uitgangspunt ook ‘wat kan er wel?’ om tot een oplossing te komen en je werk te verbeteren?

                                                  Beleidsmedewerker milieu 

                                    Specialisatie bodem en externe veiligheid

                                                                36 uur

Wat ga je doen?

Als Beleidsmedewerker milieu richt jij je op de ontwikkeling en uitvoering van integraal en toetsbaar beleid ten aanzien bodem en de ondergrond en externe veiligheid. Dit beleid toets je aan politieke keuzes, budgetten, geldende wet- en regelgeving, kwaliteitsnormen en effectmetingen. Om te komen tot relevante beleidsvoorstellen signaleer je ontwikkelingen, verricht je extern onderzoek en maak je een juiste vertaling in jouw beleidsstukken. Hierbij zorg je voor een juiste afstemming van het beleid, borg je de samenhang en toets en evalueer je de uitvoering ervan. Gemeentelijke plannen toets je aan dit beleid. Als je knelpunten signaleert denk je in oplossingen en zorg je voor bijstelling van het proces. Als netwerker ontwikkel en onderhoud je een relatienetwerk, zoek je actief draagvlak voor beleidsstrategieën en presenteer je de effecten en beleidsdoelstellingen. Je hebt tevens een adviserende rol richting management en bestuur.

Wie ben jij? 

We zijn op zoek naar een leuke collega met de volgende competenties:

• Proactief: je signaleert nieuwe ontwikkelingen die je vervolgens implementeert binnen de organisatie en neemt anderen actief mee in het beleid dat je maakt;
• Analytisch: je bent in staat om de milieueffecten van het beleid goed te analyseren en deze inzichten mee te nemen in nieuw te ontwikkelen beleid;
• Bestuurlijk sensitief: je weet wat er politiek en bestuurlijk speelt, houdt jouw politieke partners op de hoogte van de ontwikkelingen in jouw vakgebied en adviseert hen gevraagd en ongevraagd;
• Passievol: je staat voor jouw vak en draagt onze leefomgeving een warm hart toe;
• Vernieuwend: je bent in staat om op een innovatieve manier ons beleid te ontwikkelen en uit te dragen;
• Verbindend: je bent een netwerker en in staat om van 'buiten naar binnen' te werken.

Wat vragen we van jou? 

• Een afgeronde hbo-opleiding (bv. Milieukunde) en/of beleidservaring op het gebied van de bodem en de ondergrond (bij voorkeur minimaal 2 jaar).
• Beleidservaring op het gebied van externe veiligheid of andere milieuthema’s, zoals bedrijven en milieuzonering, geluid en/of gezondheid is een pré, maar niet noodzakelijk om te solliciteren.
• Je hebt affiniteit met de overheid, ervaring bij een gemeente is niet noodzakelijk (ervaring bij een adviesbureau of uitvoeringsorganisatie kan ook passend zijn).
• Je levert expertise en advies aan diverse teams en externe partijen t.a.v. de bodem en de ondergrond en externe veiligheid;
• Je richt je op het bijhouden en monitoren van informatievoorziening zoals coördinatie van bodemsaneringen en informatie over de bodem;
• Je geeft input richting landelijke en regionale vakinhoudelijke overleggen;
• Je voert actief overleg met ketenpartners (omgevingsdiensten, veiligheidsregio, wijkagenten, GGD, belangengroeperingen, provincie, het Rijk);
• Je ontwikkelt en coördineert op een eenduidige wijze waarop milieu-informatie beter ontsloten en up-to-date gehouden wordt voor intern als extern gebruik (o.a. interne organisatie, lokale ondernemers en inwoners van de gemeente).

Het team 

Het cluster Milieu is onderdeel van het team Maatschappelijke & Economische Ontwikkeling (MEO) en bestaat uit 3 beleidsmedewerkers milieu. Samen met je directe collega’s richt je je op de verschillende thema’s binnen het milieubeleid. Jouw aandachtsgebied is de beleidsontwikkeling op het gebied van de bodem & externe veiligheid. Er liggen diverse uitdagingen voor zowel de kwaliteit van de bodem als het gebruik van de ondergrond die een integrale aanpak nodig hebben. Daarnaast betreft het werkzaamheden op het gebied van externe veiligheid en mogelijk andere milieuthema’s. Binnen het cluster werken jullie nauw samen. Want jullie dragen samen de verantwoordelijkheid voor het integrale milieubeleid van de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel.

Binnen het cluster milieu wordt integraal gewerkt. Er is een duidelijke samenhang tussen alle milieuaspecten en vaak komen vragen hierover terecht bij dit cluster. Deze integrale aanpak maakt het mogelijk om betere afwegingen en beslissingen te maken op deze beleidsterreinen.  Een voorbeeld hiervan is de relatie tussen de visie op de ondergrond en de opgave op het gebied van energie en warmte.

MijnGemeenteDichtbij

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Onze missie is om bij te dragen aan goed leven en werken in deze twee gemeenten. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig.

Het aanbod

Werken bij MijnGemeenteDichtbij betekent dat je onderdeel wordt van een dynamische omgeving omdat we met veel veranderingen tegelijkertijd bezig zijn. We vragen veel van onze medewerkers en geven hier ook graag iets voor terug. Tijdens gesprekken die je samen met jouw teammanager voert wordt er gekeken naar jouw ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Je krijgt van ons de ruimte om je hierin verder te ontwikkelen. Wij werken met duidelijke organisatie-, team- en individuele doelstellingen.

Daarnaast kennen wij goede arbeidsvoorwaarden:

• Je ontvangt IKB (individueel keuze budget) van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) bovenop je basissalaris.
• Je krijgt 180 vakantie-uren per jaar op fulltime basis (excl. eventuele leeftijdsverlofuren).
• We beginnen onze samenwerking met een tijdelijke overeenkomst. Wanneer wij hier samen vertrouwen in hebben, dan kan de overeenkomst na een jaar omgezet worden naar een vaste overeenkomst.
• Er is een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden. Daarnaast is er een continu aanbod van onlinecursussen.
• Je kunt deelnemen aan verschillende aspecten van het aandachtsgebied vitaliteit.

De functie van Beleidsmedewerker milieu wordt in 36 uur per week ingevuld.

De functie wordt gewaardeerd in salarisschaal 10 waarbij het maximum van de schaal € 4.494,- bruto per maand is, op basis van een 36-urige werkweek.

Enthousiast geworden?

Reageer dan door jouw motivatie en CV te uploaden via www.werkeninnoordoostbrabant.nl.  We kijken uit naar je reactie! Je kunt reageren tot en met maandag 3 mei 2021.

We hebben dinsdagmiddag 18 mei gereserveerd voor kennismakingsgesprekken.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons integriteitsbeleid.

Een assessment kan onderdeel van deze selectieprocedure zijn.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij een geschikte interne kandidaat krijgt deze de voorkeur.

Heb je vragen over deze vacature?
Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met beleidsmedewerkers milieu; Bart van de Staak (0411-655824) of Luc van Beurden (073-5531658). Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met ons HR Servicepunt via telefoonnummer: 073-5531229.