Junior Juridisch Medewerker

Rechtspraak maakt samenleven mogelijk en werken bij de rechtbank Gelderland geeft jou de kans om daar aan bij te dragen en te werken binnen een juridisch gebied dat je interesse heeft. Heb jij ambitie om door te groeien binnen je vakgebied? En houd je er van nieuwe kennis op te doen?

De rechtbank Gelderland zoekt een enthousiaste Junior Juridisch Medewerker. 

Wat je gaat doen

Als junior juridisch medewerker Familie en Jeugd verleen je zelfstandig juridische ondersteuning bij de voorbereiding van standaard zaken op het terrein van het civiele jeugdrecht (met name ondertoezichtstellingen en uithuisplaatsingen) en Wvggz/Wzd. In overleg met de rechter bereid je zittingen voor. Je geeft de relevante feiten, juridische geschilpunten, verweer en jurisprudentie op zodanige wijze weer dat de rechter op basis daarvan de zitting kan voorbereiden en een verantwoorde beslissing kan nemen.

Ook doe je voorstellen voor de zaaks afhandeling op basis van een analyse van de juridische problematiek en op grond van afspraken die hierover binnen de afdeling zijn gemaakt. Je verzorgt de juridische nabewerking van zaken door het opstellen van de uitspraak of het proces-verbaal op basis van de verzamelde gegevens en in overleg met de rechter. Voor een optimale juridische ondersteuning houd je relevante jurisprudentie en vakliteratuur bij.

Wat we je bieden

Vanaf je eerste werkdag als junior juridisch medewerker bij rechtbank Gelderland ben je onderdeel van een divers team dat werkt aan een efficiënte en zorgvuldige rechtspraak. Iedereen die hier werkt, zowel rechters als collega’s, draagt hier aan bij. Verantwoordelijkheid en de bereidheid om samen te werken zijn daarom belangrijke eigenschappen. Wij zijn een lerende organisatie en stimuleren het geven en ontvangen van feedback. Kortom; interessant en maatschappelijk werk binnen een lerende en in ontwikkeling zijnde organisatie. Wij bieden een goede werksfeer en uitdagend en afwisselend werk in een interessante omgeving. En dit is uitstekend geregeld volgens de cao Rijk, in te zien via www.caorijk.nl.

• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in schaal 8 (dit bedraagt minimaal €2.605,10 bruto met een doorgroei tot € 3.521,52 bruto op basis van 36 uur);
• Een individueel keuze budget (IKB) van 16,37% dat bestaat uit 2 delen: IKB-budget (vakantie- uitkering en eindejaarsuitkering) en IKB-uren (bovenwettelijke vakantie-uren en leeftijdsuren). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• Verlof van 144 uur en 21,6 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur; 
• Pensioenopbouw volgens het ABP;
• Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging;
• De aanstelling is voor 32 tot 36 uur per week;
• Standplaats is (vooralsnog) Arnhem en we vragen je ook om op onze andere locatie in Zutphen te werken;
• Na enkele jaren rouleer je naar een andere cluster binnen de rechtbank Gelderland zodat je je kunt verdiepen in een ander rechtsgebied.

​

Wat we van je vragen

Je beschikt over een goed analytisch vermogen, kunt logisch redeneren en snel hoofd- en bijzaken scheiden.
Je hebt goede contactuele eigenschappen en een flexibele en leergierige instelling. Je schriftelijk taalgebruik is foutloos en bondig en je bent in staat om je mening op een heldere wijze mondeling uitstekend uit te drukken. Je kunt goed samenwerken en durft feedback te geven en ontvangen. Je bent daarnaast zorgvuldig, accuraat en kunt goed onder tijdsdruk presteren. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:

• Een afgeronde (diploma) opleiding hbo-rechten of een vergelijkbare opleiding;
• Kennis, affiniteit en bij voorkeur enige ervaring in het familie- en jeugdrecht;
• Een uitstekende beheersing van het Nederlands;
• Een rijbewijs. Dit heeft te maken met de afspraken in het kader van de Wvggz/Wzd = wet verplichte geestelijke gezondheid. Daartoe rijden rechter en griffier naar ggz instellingen of verpleeghuizen om mensen te spreken die in een dergelijke instelling moeten blijven. Er staat een dienstauto ter beschikking voor deze afspraken.