Concern controller

Wil jij werken op een plek waar je het verschil kan maken? Waar je werkt in het belang van de organisatie en haar belanghebbenden? Ben jij een onafhankelijke adviseur op risicomanagement, interne beheersing en governance op financieel en IT-gebied? Wil je graag een leuke en gezellige werkplek met korte lijnen, waar je veel kunt leren, maar waar je ook veel eigen verantwoordelijkheid krijgt? Dan moet je zeker reageren!

Wat ga je doen?

• je adviseert de directeur-bestuurder, het management en de Raad van Commissarissen op het gebied van governance, risk management en compliance met wet- en regelgeving (inclusief AVG);
• je bent in staat om de verbinding te bevorderen tussen de diverse afdelingen. Je schakelt makkelijk van strategisch, naar tactisch en/of operationeel niveau, zonder daarbij de onafhankelijkheid uit het oog te verliezen;
• je bent niet in de lijn actief, de uitvoering van de controletaken worden grotendeels belegd bij de financieel controllers. Wel hou je de vinger aan de pols, ondersteun je de financieel controllers en heb je inzicht op de operationele risico’s binnen de processen;
• het werkveld omvat alle aspecten van de interne bedrijfsvoering, waaronder de effectiviteit en efficiency van de organisatie;
• in de rol van concern controller weet je wat er speelt in de organisatie en ken je de cultuur goed. Daarnaast speel je een rol in het uitwerken van de processen en zorg je daarbij dat er voldoende aandacht is voor risicobeheersing en interne audits;
• je zorgt voor een goed risicomanagementsysteem en je toetst daarbij de risicobereidheid van onze organisatie;
• je toetst de integrale naleving van de governancecode en je stemt zaken op het gebied van compliance en governance af met de bestuurssecretaris;
• je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Commissarissen en neemt deel aan vergaderingen van het MT, de Raad van Commissarissen en de Audit Commissie.

Dit ben jij
Je bent een onafhankelijke adviseur – het geweten van de organisatie – die integer en onbevooroordeeld opereert. Dit doe je soms op het scherpst van de snede, met flair en doelgericht. Je houdt hierbij onze maatschappelijke opdracht én het organisatiebelang voor ogen. Je bent kritisch, durft je eigen weg te gaan en ziet het als jouw taak om de vinger op de zere plek te leggen. Daarbij heb je wel oog voor de ander en kunt omgaan met weerstand. Je bent flexibel en weet snel overzicht te creëren.

Onze kernwaarden (klantgericht, omgevingsgericht, ondernemend, oplossingsgericht en samenwerken) zijn jou op je lijf geschreven.

Verder heb je:

• minimaal HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie (bij voorkeur bij een corporatie);
• sterke analytische vaardigheden en bent organisatiesensitief;
• verbeteren, vernieuwen en innoveren is aan jou wel toevertrouwd;
• je wilt jezelf graag ontwikkelen en houdt van een uitdaging.

Dit zijn wij
Bij Waardwonen werk je voor een leuke sociale organisatie met 50 collega’s, waarmee je fijn samenwerkt en snel kunt schakelen. Elke dag werken we samen met bewoners en onze partners aan een thuis voor onze huurders. We zijn er voor alle huurders, van starter tot senior en van urgent woningzoekende tot statushouder. Ook huurders die speciale woonwensen hebben of ondersteuning nodig hebben, vinden bij ons een thuis.  

We zijn er vooral voor mensen die door hun inkomen of andere omstandigheden niet zelf kunnen voorzien in een passende woning. Samen met onze partners zorgen we ervoor dat onze huurders een betaalbare, veilige en prettig leefbare woonplek hebben. In ons ondernemingsplan, lees je waar we de komende jaren voor gaan. 

Wat bieden we jou?

• een uitdagende functie voor 16 – 20 uur bij een leuke maatschappelijk betrokken organisatie in de regio Arnhem-Nijmegen. Je krijgt een jaarcontract dat na een evaluatie en goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband;
• prima arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten. De functie is ingedeeld in schaal K (min. €4.367– max. €5.903, op fulltime basis, per 1 januari 2023);
• 8 % vakantietoeslag en een goede pensioenregeling bij SPW (gebaseerd op middelloon, eerder stoppen dan 67 jaar is mogelijk);
• een persoonlijk loopbaanontwikkelingsbudget;
• we hebben ook nog enkele aanvullende regelingen buiten de CAO, zoals extra bovenwettelijke verlofuren, een bijdrage aan je zorgverzekering, thuiswerkfaciliteiten en een gratificatie;
• bij een 36-urige werkweek heb je recht op 189,8 vakantie-uren;
• een cafetariasysteem waarin je bijvoorbeeld extra vakantie-uren kunt kopen en voordelig lid kunt zijn van de vakbond;
• een actieve personeelsvereniging die regelmatig een uitje organiseert;
• en natuurlijk… een prettige, informele werkomgeving, met fijne collega’s waar je snel mee kunt schakelen én lachen. Een plek waar je zeker het verschil kunt maken!

Ben je enthousiast geworden? 
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Stuur je motivatiebrief en cv naar hr@waardwonen.nl onder vermelding van ‘concern controller’.

Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.
Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Waardwonen is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en kwaliteiten mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie.

Heb je nog vragen? 
Neem contact op met Erik Cuppen, directeur-bestuurder via (06) 21 13 82 28.  

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij Waardwonen? Ook dan kun je contact opnemen met Erik. Voor meer informatie over ons kun je kijken op de pagina Werken bij.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.