Wat leer ik van deze tijd?
Afgelopen jaar ben ik me meer gaan verdiepen in online diensten aanbieden en online aanwezig zijn. Het hoort bij de huidige tijd waarin we leven, anders tel je niet mee. Best lastig voor mij als offline mens. Als mens, organisatieadviseur en HR-professional hou ik ervan om in verbinding te zijn met mensen. Dan kan ik mensen echt helpen, adviseren en coachen.
In deze tijd ben je ook met elkaar ‘verbonden’. Alle technologie maakt het mogelijk om te skypen, zoomen, facetimen of via Teams etc. contact te hebben. Dat is fijn. Je ‘ziet’ elkaar toch even. Bewust zet ik ‘verbonden’ en ‘ziet’ tussen aanhalingstekens, omdat ik juist nu merk hoe belangrijk elkaar in levende lijve ontmoeten, voor mij, is. Gelukkig ben ik niet de enige. Ja, het kan heel gemakkelijk thuis werken (bijvoorbeeld heerlijk buiten in de tuin), overleggen met collega’s, online diensten aanbieden en onder de aandacht brengen etc.
Ik vind het mooi om te horen dat mensen terug verlangen naar kantoor, het koffiepraatje, elkaar in levende lijve ontmoeten en echt even zien. Zien of het goed gaat met je iemand want dat zie je niet via het scherm.
Wat ik in deze tijd dus leer voor en over mezelf is dat online handig is. Ik zie het als een hulpmiddel om bijvoorbeeld meer ondernemers te helpen een goede en professionele HR neer te zetten tegen lage kosten. Offline heeft, meer dan ooit, mijn voorkeur ook al wordt het in een 1,5-meter-economie. Daar krijg ik energie van en ben ik op mijn best. Net als een goede werk/privé balans is daarom voor mij een goede online/offline balans in ondernemen noodzakelijk. Ik hoop dat we elkaar snel weer echt kunnen ontmoeten. Blijf gezond allemaal.
