Leiderschapsontbijt - Hou eens op met reorganiseren
Speciaal voor HR/leidinggevenden!
'HOU EENS OP MET REORGANISEREN'
Marie-Christine Slot heeft jarenlange leidinggevende ervaring en een inspirerende visie op de ontwikkeling van mensen en organisaties. Zij is als organisatieadviseur expert op het gebied van HR- en Organisatie Development, en is specifiek gericht op organisatieontwikkeling, leiderschap en talentontwikkeling. Mensen en organisaties in beweging brengen is haar kracht. Haar visie op organisatieontwikkeling heeft geleid tot het boek ‘Hou eens op met reorganiseren!’
Hoe word je als organisatie wendbaar en innovatief? Hoe zorg je voor energie en beweging? En vooral: hoe realiseer je continue ontwikkeling? In een continu veranderende wereld is van bovenaf reorganiseren niet langer het antwoord. Veranderen werkt als het geen opdracht is, maar een vanzelfsprekend onderdeel van het werk. Marie-Christine, auteur van het boek ‘Hou eens op met reorganiseren’ gelooft in de kracht van mensen. Hun lerend vermogen – en juist dít verder ontwikkelen – maakt continue verandering mogelijk. Het maakt organisaties wendbaar en houdt medewerkers inzetbaar. Marie-Christine neemt ons mee in haar inspirerende verhaal over ontwikkelgerichte organisaties als alternatief voor de huidige reorganisatiecultuur. Door nieuwe inzichten te bieden, bewustzijn te creëren én concrete handvatten te bieden.
