Menu

DNA-netwerkbijeenkomst - Op weg naar een eerlijke en inclusieve arbeidsmarkt (dienstverlening) – tussen flex/zzp en ‘vast'

Duik in de boeiende wereld van het arbeidsrecht! Ook in 2024 blijft dit terrein voortdurend in beweging. We gaan in gesprek met Loes Vink, advocaat arbeidsrecht bij Dirkzwager, en Lucille Braam, Coördinator regionaal mobiliteitsteam Rijk van Nijmegen, om ons bij te praten over de actuele stand van zaken.

De volgende vragen komen op tafel te liggen:

  • Kunnen we in de toekomst blijven werken met zzp’ers en hoe passen we hen in onze organisaties in als we er ‘structureel’ gebruik van maken?
  • Hoe kunnen we bijdragen aan meer zekerheden voor werknemers zonder flexibiliteit te verliezen?
  • Wat is de impact van de recente ontwikkelingen, het hoofdlijnenakkoord en het nieuwe kabinet voor ons als organisaties, HR-professionals en onze regio?
  • Hoe gaan de regionale werkcentra er straks uitzien? Wat kunnen we ervan verwachten en wanneer?
  • Hoe blijven we met elkaar bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin (bijna) iedereen kan meedoen en veilig kan werken?

Zullen we alle antwoorden krijgen? We gaan samen ons best doen. Het is zeker genoeg om een nog betere koers te kunnen bepalen voor het HR-beleid in onze organisaties.
 

Programma
14.30 Introductie door DAR en Henk-Jan

  • HR-topics en nieuwtjes
  • Op de stip: Heb je een pitcher? Laat het ons weten!
  • Durftevragen – matchen van vacatures – werkervaringsplaatsen – tijdelijke klussen – delen van successen
  • Thema: Op weg naar een eerlijke en inclusieve arbeidsmarkt (dienstverlening) – tussen flex/zzp en ‘vast'

17.00 Afronding

Over deze activiteit

Wanneer?
18 juni 2024 | 14:30 - 17:00 uur
Waar?
Dar N.V., Kanaalstraat 401, 6541 XK, Nijmegen
Aanmelden
Vragen?
Neem contact op