DNA netwerkbijeenkomst - Van psychisch verzuim naar lekker werken
Eén op de vijf medewerkers stoeit met mentale gezondheidsklachten die niet van tijdelijke aard zijn. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een burn-out, depressie of angststoornis. Werknemers met deze klachten hebben in de regel een boven gemiddeld ziekteverzuim.
Tijdens deze netwerkbijeenkomsten gaan we in op het volgende:
- wat kan je als werkgever doen om dit tijdig te signaleren?
- welke bijdrage kan je als werkgever leveren om de mentale belasting te verlagen?
- wat kan je als werkgever doen als medewerkers uitvallen met psychisch verzuim?
- wat levert snel schakelen op in dit proces?
- wat levert de inzet van een arbeidsgerelateerde psycholoog op?
Interessante vragen waarover we in gesprek gaan met Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus en Paul van Haaren, LIJV. Beiden lid van het HR Adviesteam. Een thema wat volop aandacht vraagt in elke organisatie.
“Vaak weten organisaties er niet zo’n raad mee. Terwijl er wel degelijk kansen liggen om de pijn te verzachten voor zowel de werknemer als de werkgever” aldus Angelo Wiegmans.
Programma
14.30 Introductie door Annemiek
- HR-adviesprikkel
- Nieuwtjes
- Op de stip: 2 pitchers
- Durftevragen – matchen van vacatures – werkervaringsplaatsen – tijdelijke klussen – delen van successen
- Thema: Van Psychisch verzuim naar lekker werken
- We gaan in groepjes aan de slag en wisselen ervaringen uit
- Plenaire terugkoppeling
17.00 Afronding
