DNA netwerkbijeenkomst - Duurzaam werkgeverschap
Duurzame inzetbaarheid is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van werknemer en werkgever. Hoe vullen we samen die gezamenlijke verantwoordelijkheid in?
Wat doe je als moderne werkgever anno 2022 naast misschien het aanbieden van een persoonlijk DI-budget, het voeren van inzetbaarheidsgesprekken en ter beschikking stellen van interventies en hulpmiddelen?
Hoe faciliteer je het nemen van verantwoordelijkheid en eigen regie?
Hoe zorg je voor maatwerk i.p.v. sec programma’s voor iedereen?
En hoe betrek je medewerkers bij het kiezen voor oplossingen, interventies en aanpakken?
We gaan hierover in gesprek met Guido Welter, directeur Nederlands Platform Duurzame Inzetbaarheid en Ellen Kouwenberg, HR organisatieadviseur van de Gemeente Meijerijstad.
Programma
9.30 Introductie
- Nieuwtjes
- Op de zeepkist: 2 pitchers
- Durftevragen – matchen van vacatures – werkervaringsplaatsen – tijdelijke klussen – delen van successen
- Thema d.m.v. interviews: Guido Welter directeur NPDI en Ellen Kouwenberg, HR organisatieadviseur van de Gemeente Meijerijstad
- In groepjes aan de slag + uitwisselen van ervaringen
- Plenaire terugkoppeling
11.55 Afronding
