DNA netwerkbijeenkomst - Hybride werken
Hybride werken, een hype of een maatstaf?
De afgelopen twee jaar heeft het hyrbide werken en enorme boost gekregen. Wat hebben we geleerd achter de schermen? Ontdek het met ons netwerk tijdens de bijeenkomst van DNA en die is live!
Paul van Haaren, Register Consultant Duurzame Inzetbaarheid van LIJV neemt ons mee in de belangrijkste lessen van op afstand werken gedurende de afgelopen twee jaar. Hij bespreekt hierbij het 5-stappenplan om te komen tot een effectieve werkvorm waarbij niet alleen oog is voor efficiënt werken, maar ook voor verbinding in het team. Hij deelt aanpakken en ervaringen van en met leden van DNA en zet ons aan het werk.
Hybride werken kent ook juridische aspecten. Denk hierbij o.a. aan de verantwoordelijkheid voor de inrichting van de werkplek, privacy vraagstukken en de medezeggenschap. Michiel Leenhouts, Advocaat Arbeidsrecht Bij TEN Advocaten, bespreekt enkele praktijkvoorbeelden en voorziet ons van tips om hybride werken ook juridisch gezien succesvol te maken.
Hoe stimuleer je samenwerking tussen de verschillende overheden?
Kees Hagens, projectleider bij de Provincie Noord-Brabant, vertelt over het project ‘Werken voor Brabant’. Hij informeert ons over de activiteiten die plaatsvinden in Zuidoost-Brabant. Activiteiten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, personeelswerving en kennisdeling op het gebied van (nieuwe) wetgeving. Hij gaat met ons in gesprek over de bijdrage die wij hieraan kunnen leveren.
We zien er naar uit om elkaar live te ontmoeten. Door het interactieve karakter is jouw bijdrage van belang. Zo bouwen we samen aan een sterk en waardevol netwerk. Er is volop gelegenheid om te netwerken.
Programma
9.30 Introductie
- Nieuwtjes
- Op de zeepkist: 2 pitchers
- Durftevragen – matchen van vacatures – werkervaringsplaatsen – tijdelijke klussen – delen van successen
- Thema Hybride werken, Paul van Haaren, Register Consultant Duurzame Inzetbaarheid en Michiel Leenhouts, Advocaat Arbeidsrecht
- In groepjes aan de slag + uitwisselen van ervaringen
- Plenaire terugkoppeling
11.55 Afronding
